Gesundheitstage und Fußerl-Events für Unternehmen

Für Unternehmen, gleich ob öffentlich oder privat, liegt in Zeiten des Fachkräftemangels ein Augenmerk auf der Gesunderhaltung der Mitarbeiter*innen. 

Aus der Präventionsforschung weiß man um das Zusammenspiel von Aktion und Pausen für Effektivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. 
 

Ich helfe gesundheitsbewußten Unternehmen im öffentlichen und privaten Bereich dabei, die Performance ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu heben.  


  • Stressmanagement mit Kinesiologie
    Kinesis + Logos = Lehre der Bewegungen IM Körper
    Einführungsvortrag in die Wirkungsweise und Möglichkeiten von Kinesiologie, 
    Workshop sinnesaktivierende Übungen aus der Kinesiologie
  • Fußmassagen im Rahmen eines präventiven Gesundheitstages in Ihrem Haus oder als Incentive 
    Einige alltägliche Beispiele, bei denen die Fußmassage harmonisierend wirken kann, sind: Verspannungen, Kopfschmerzen, Verdauungsbeschwerden, Erkältungsanfälligkeit, freies Atmen, einseitige Belastungen, z.B. langes Sitzen, langes Stehen. 
  • Vorträge zu den natürlichen Potenzialen der Fußreflexzonen


Mit meinen Angeboten können Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen an Ihr Unternehmen aktivieren und stärken zugleich Ihr positives Arbeitgeberimage.

Ich verstehe mich als Brückenglied zwischen den Erwartungen des Unternehmens und der Leistungsfähigkeit des Einzelnen. Wohlbefinden ist dafür die Grundvoraussetzung.

Bei der Durchführung meiner Angebote beachte ich selbstverständlich die AHAL-Regeln. Einen Teil meiner Leistungen können Sie auch digital in Anspruch nehmen.
Sichern Sie sich jetzt meine persönliche Beratung und ein unverbindliches Angebot.

Strukturaufstellungen

Dieses besondere Busines Coaching macht für Unternehmen und Vereine das Beziehungsgeflecht und die Qualität der Beziehungen untereinander sichtbar. 
Was ist erforderlich, damit wieder mehr Harmonie im Miteinander und Erfolg im Gesamten möglich ist?

Aufgestellt werden können z.B. alle relevanten Personen, Organisationseinheiten, Fähigkeiten u.v.m.

Die Aufstellung bietet einen reflexiven Rahmen, in dem mehr Klarheit und Neues entstehen darf.
Meine wertschätzende Prozess- und Lösungsorientierung helfen dabei, ordnende systemische Prinzipien wieder in die Organisation zu integrieren. Störfaktoren und Hemmnisse oft unbekannter Quelle können einen Wandel hin zu neuen Qualitäten erfahren. So kann die gesamte Organisation davon profitieren. Gemeinsam mit Gefühl zum Ziel.